CSIF se concentra en Castilla y León para exigir a Correos más plantilla, menos precariedad y mejores condiciones laborales

El sindicato CSIF ha celebrado este jueves concentraciones ante las oficinas principales de Correos en las nueve capitales de Castilla y León para denunciar la pérdida progresiva de puestos de trabajo en la empresa postal pública y reclamar un refuerzo de las plantillas.

Según los datos aportados por la organización sindical, Correos ha perdido alrededor de 1.000 puestos de trabajo en Castilla y León desde 2010, una reducción que, a juicio de CSIF, tiene una especial incidencia en el medio rural, donde la desaparición de efectivos repercute directamente en la prestación de los servicios.

La organización cifra actualmente en alrededor de 2.530 trabajadores la plantilla de Correos en Castilla y León, de los que unos 695 son temporales. Además, CSIF señala que existen aproximadamente 270 contratos con jornadas parciales en la Comunidad.

El sindicato denuncia que parte de estos trabajadores perciben salarios de entre 800 y 900 euros mensuales y, pese a contar con contratos a tiempo parcial, deben realizar horas complementarias para responder a las necesidades del servicio. Para CSIF, esta situación demuestra la necesidad de transformar estas jornadas en puestos a tiempo completo.

Reclaman recuperar empleo y una jornada de 35 horas

Las movilizaciones forman parte de una campaña estatal con la que CSIF reclama a Correos un cambio en su política de recursos humanos y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la plantilla.

Entre sus principales reivindicaciones se encuentra el cumplimiento del acuerdo firmado el 31 de diciembre de 2024, así como la negociación de un nuevo convenio que permita reforzar las plantillas y recuperar parte del empleo perdido.

El sindicato reclama también la implantación de una jornada laboral de 35 horas semanales, la transformación de los contratos parciales en puestos a tiempo completo, mejores medidas de conciliación y una adecuada cobertura de las jubilaciones y bajas médicas.

CSIF sostiene que, a nivel nacional, aproximadamente uno de cada tres puestos necesarios no está cubierto, una situación que estaría provocando una creciente sobrecarga de trabajo entre los empleados y poniendo en riesgo, según el sindicato, la calidad del servicio postal público.

Una plantilla cada vez más envejecida

Otra de las reivindicaciones planteadas por CSIF es la puesta en marcha de un plan urgente de rejuvenecimiento de la plantilla. La organización sitúa en 52 años la edad media de los trabajadores de Correos y reclama desarrollar el plan de salidas voluntarias para unos 9.500 empleados laborales a partir de los 61 años, cuyo desarrollo, según denuncia, lleva más de dos años pendiente.

Salamanca, León y Valladolid, entre las provincias con más puestos perdidos

Los datos facilitados por CSIF reflejan una pérdida especialmente significativa de puestos en algunas provincias de Castilla y León.

Salamanca encabeza la pérdida de efectivos con 212 puestos menos desde 2010, seguida de León, con 190, y Valladolid, con 153. Burgos habría perdido 100 puestos, Zamora 102, Segovia 80, Soria 50, Palencia 23 y Ávila 10.

En cuanto a los contratos a tiempo parcial, Valladolid registra 86, León 45 y Burgos 43, mientras que Salamanca cuenta con 25, Ávila y Palencia con 20 cada una, Segovia con 15 y Soria con 10.

CSIF anuncia nuevas movilizaciones

Las concentraciones celebradas hoy suponen, según el sindicato, el inicio de un calendario de movilizaciones. Si Correos no ofrece una respuesta a sus reivindicaciones, CSIF ha anunciado una nueva jornada de protestas el 17 de septiembre y una gran concentración en Madrid el próximo 30 de septiembre.