La Junta refuerza con más de 17 millones las ayudas para autoempleo y contratación y con nuevas mejoras para llegar a más beneficiarios
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León ha reforzado y modernizado sus líneas de apoyo al autoempleo y a la contratación con una inversión global de más de 17 millones de euros para este ejercicio 2025. Estas ayudas, cofinanciadas en su mayoría por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), se convocarán en las próximas semanas con el objetivo de dinamizar el mercado laboral, reducir el desempleo y fomentar un crecimiento económico más inclusivo.
Las nuevas bases reguladoras introducen modificaciones clave: incrementan las cuantías económicas, amplían los conceptos subvencionables, incorporan nuevos colectivos prioritarios y extienden los criterios para que más empresas y entidades sin ánimo de lucro puedan beneficiarse de estas líneas de ayuda.
Más cuantía y nuevos incentivos
Entre las principales novedades destaca el aumento generalizado de las ayudas. Por ejemplo, la subvención base para autoempleo juvenil sube de 8.000 a 12.000 euros, con posibles incrementos acumulables que pueden alcanzar los 18.000 euros para jóvenes que formen parte de colectivos vulnerables, tengan responsabilidades familiares o residan en zonas prioritarias.
En el caso de las mujeres, la ayuda base será de 8.000 euros, que puede subir hasta 9.500 euros si pertenecen a colectivos prioritarios. Para el resto de solicitantes, las ayudas oscilarán entre 6.000 y 7.500 euros.
También se elevan otras cuantías: los contratos de formación en alternancia pasan de 3.500 a 4.000 euros, mientras que la contratación por parte de entidades sin ánimo de lucro aumenta de 9.000 a 10.000 euros por contrato.
Fomento del teletrabajo y relevo generacional
Por primera vez se introduce un incentivo específico para contratos bajo la modalidad de teletrabajo, con un incremento si la persona contratada reside en un municipio de menos de 1.000 habitantes. Además, se incentivará la contratación para favorecer el relevo generacional, promoviendo la convivencia entre el trabajador saliente y el nuevo contratado.
Apoyo a nuevos colectivos y zonas prioritarias
Las ayudas de fomento a la contratación indefinida, la transformación de contratos temporales o la ampliación de jornada incluyen ahora incentivos extra, de entre 2.000 y 6.000 euros, cuando la contratación se produzca en un establecimiento de reciente apertura, en un municipio de menos de 5.000 habitantes o en zonas incluidas en Programas Territoriales de Fomento.
Además, se prioriza a personas desempleadas procedentes de expedientes de regulación de empleo (ERE) y a beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital, que se suman a los perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía como potenciales beneficiarios de las ayudas.
Nuevos gastos subvencionables y más empresas beneficiarias
Se amplían los conceptos subvencionables para el autoempleo, incluyendo gastos por desarrollo de software, comercio electrónico o protección de la propiedad industrial, que computarán para el gasto mínimo exigible.
También se modifica el criterio de acceso de las empresas a varias líneas de ayuda (conciliación, formativos, empleo estable), permitiendo optar a ellas a aquellas que tengan menos de 250 trabajadores en una misma provincia, en lugar de computar el total de la plantilla a nivel nacional. Esta medida ampliará el número de empresas y trabajadores que podrán beneficiarse de estas subvenciones.
Con estas mejoras, la Junta de Castilla y León refuerza su apuesta por una política de empleo adaptada a la realidad actual, fomentando la estabilidad laboral, el emprendimiento y la cohesión social, especialmente en municipios pequeños y zonas con mayores dificultades.
