CSIF pide al personal sanitario que apoye la huelga indefinida cada martes a partir del 27 de enero advirtiendo que “no puede ser que el Ministerio debilite y precarice la sanidad pública”
El sindicato critica que el Gobierno "se empeñe en alimentar una negociación paralela con otras organizaciones y colectivos que están fuera del Ámbito de la Negociación que exige y regula la normativa".
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta que el Ministerio de Sanidad que dirige Mónica García no tenga -al menos hasta ahora- ninguna intención de alcanzar un acuerdo “digno” sobre el texto del Estatuto Marco de los profesionales sanitarios, y anima a participar, a todo el personal del sistema Nacional de Salud (SNS), en la huelga indefinida convocada por los sindicatos del Ámbito de Negociación, todos los martes a partir del próximo 27 de enero de 2026. Así lo ha pedido este miércoles el presidente del sector de Sanidad de CSIF Castilla y León, Enrique Vega.
El representante autonómico de CSIF en Sanidad ha insistido en que el Ministerio debe pactar una nueva ley que “de verdad”, beneficie al conjunto del personal sanitario estatutario sin excepciones y sin discriminaciones entre los diferentes colectivos y categorías profesionales. Solo así se podrá avanzar en la mejora real de las condiciones laborales y profesionales de los trabajadores de la sanidad pública, y reforzar la atención a los ciudadanos.
CSIF recuerda que el Ministerio de Sanidad ha demostrado que no muestra ninguna intención de modernizar el Estatuto Marco, una norma clave para garantizar estabilidad, reconocimiento profesional, avanzar en la mejora real de las condiciones laborales, o reforzar la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos.
CSIF critica que el Gobierno se empeñe en “alimentar” una negociación paralela a la de los sindicatos con capacidad de negociar en Mesa, con otras organizaciones y colectivos que están fuera del Ámbito de la Negociación que exige y regula la normativa. Este sindicato independiente reclama, para poder apoyar el nuevo texto del Estatuto Marco, que se concreten las retribuciones básicas y las condiciones laborales conforme a la nueva reclasificación y competencias. Advierte que no puede ser que el Ministerio debilite y precarice el sistema sanitario público.
CSIF afirmó que el futuro Estatuto Marco debe garantizar una jornada laboral digna y adecuada, que tenga en cuenta aspectos como las horas de trabajo, la conciliación con la vida familiar, o la jubilación anticipada y parcial voluntaria.
