El Ayuntamiento incorpora a cuatro jóvenes técnicos a través del Programa de Primera Experiencia Profesional
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha presentado este viernes a los cuatro nuevos técnicos que se incorporan a la plantilla municipal gracias al Programa de Primera Experiencia Profesional (ELPEX), dirigido a facilitar el acceso al mercado laboral de jóvenes menores de 30 años.
La presentación estuvo encabezada por la delegada de Personal, Vanesa García, y el delegado de Seguimiento de Fondos y Subvenciones, Rodrigo Toribio, quienes destacaron la importancia de este programa para ofrecer a los jóvenes una oportunidad real para adquirir experiencia en un entorno profesional acorde a su formación.
A través de esta subvención, destinada a ayuntamientos de municipios de más de 5.000 habitantes y a las diputaciones provinciales de Castilla y León, se han contratado cuatro perfiles especializados:
Técnico de Medio Ambiente
Técnico de Comercio
Técnico de Gestión
Técnico de Comunicación
El objetivo principal del programa es proporcionar a los jóvenes una primera práctica profesional que les permita desarrollar competencias, habilidades sociales y conocimiento del funcionamiento de la administración pública. Además, estos profesionales prestarán apoyo en distintas áreas municipales, reforzando servicios y proyectos en marcha.
Los responsables municipales subrayaron que este tipo de iniciativas suponen “una puerta de entrada al ámbito laboral” y contribuyen a fijar talento joven en el territorio, además de mejorar la capacidad operativa del Ayuntamiento.
Con estas incorporaciones, Ciudad Rodrigo continúa apostando por la formación, el empleo juvenil y el fortalecimiento de los servicios públicos.
