'Retención del Talento': Otros diez alumnos de FP tendrán contacto directo con el mercado laboral gracias a una nueva convocatoria del programa
El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, ha anunciado la séptima convocatoria del Programa de Retención del Talento, una iniciativa municipal destinada a ofrecer oportunidades laborales a jóvenes titulados de Formación Profesional con los mejores expedientes académicos, durante su visita este jueves al Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Río Tormes, uno de los “centros de referencia” en la ciudad y en el conjunto de Castilla y León.
Durante el encuentro, García Carbayo ha recorrido las instalaciones y ha conversado con alumnos y profesores, destacando el papel fundamental que desempeña este centro en la formación de profesionales altamente cualificados en sectores con una altísima inserción laboral. Asimismo, ha felicitado al director del centro, Miguel Ángel Casanova, y a todo el equipo docente por el excelente trabajo que realizan desde hace décadas, formando con rigor y profesionalidad a a los jóvenes En esta línea, también ha agradecido la colaboración de las más de 700 empresas salmantinas, muchas de las cuales acogen al alumnado durante su etapa de prácticas, poniendo en valor el trabajo conjunto en aras del emprendimiento y el futuro profesional de los jóvenes.
La séptima convocatoria del Programa de Retención del Talento, que se abrirá en próximas fechas, está dirigida a diez estudiantes de Formación Profesional con los mejores expedientes académicos que hayan finalizado sus estudios en el curso académico 2025/2026 en centros educativos públicos ubicados en el municipio de Salamanca. El programa consta de la realización de seis meses de prácticas remuneradas en empresas privadas y en departamentos y áreas municipales, facilitando un primer contacto real con el mercado laboral. Para informar a los centros de FP sobre la nueva edición, el Ayuntamiento celebrará un acto informativo el próximo 8 de mayo, a las 12:30 horas, en el Teatro Liceo.
En su intervención, el regidor municipal ha puesto en valor los datos de inserción laboral para egresados de Formación Profesional en Castilla y León. Según el último informe de la Junta de Castilla y León, correspondiente al curso 2022-2023, la inserción laboral media de los titulados en FP alcanza el 87,4 por ciento, y además, de los que encuentran trabajo, el 86,6% lo consigue en su provincia de origen y casi el 94% se queda trabajando en la región.
