UPL reclama en las Cortes evitar el cierre del CRMF de Salamanca y garantizar sus empleos y servicios
Unión del Pueblo Leonés (UPL) ha registrado una batería de preguntas en las Cortes de Castilla y León para reclamar que se evite el cierre del Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física (CRMF) de Salamanca y se garantice tanto la continuidad de sus servicios como los puestos de trabajo de su plantilla.
La iniciativa llega después de que el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) fijara el 18 de diciembre de 2026 como fecha prevista para la clausura del centro salmantino.
Según recuerdan los leonesistas, el secretario del IMSERSO, Antonio Balbontín, señaló que el 1 de enero de 2027 tanto el CRMF como su plantilla podrían estar transferidos a la Junta de Castilla y León. Sin embargo, UPL denuncia que, hasta el momento, no existe confirmación sobre el posible traspaso, ni tampoco sobre si la Administración autonómica ha aceptado o tiene previsto aceptar esta transferencia.
Esta situación, según la formación, genera incertidumbre entre los usuarios del centro y su medio centenar de trabajadores.
UPL pregunta por el futuro del centro
A través de su iniciativa parlamentaria, UPL pregunta a la Junta si tiene previsto aceptar el traspaso del CRMF de Salamanca planteado por el IMSERSO y en qué punto se encuentran las negociaciones.
Los leonesistas también quieren conocer si el Gobierno autonómico tiene información sobre una posible marcha atrás del IMSERSO y sobre la posibilidad de que el organismo estatal mantenga finalmente la gestión y actividad del centro en Salamanca en caso de que no se alcance un acuerdo para su transferencia.
Para UPL, resulta necesario aclarar cuanto antes el futuro del CRMF y evitar que tanto los usuarios como los trabajadores queden en una situación de incertidumbre.
Garantizar los puestos de trabajo
En caso de que finalmente se produzca el traspaso a la Junta, UPL reclama que no haya consecuencias laborales para los trabajadores del centro.
La formación pide que la plantilla pueda mantener sus puestos de trabajo en Salamanca y sus condiciones laborales, evitando que la transferencia suponga perjuicios para los empleados.
Además, UPL considera imprescindible garantizar la continuidad de la atención a las personas con discapacidad física que utilizan el CRMF.
En este sentido, reclama que los usuarios puedan seguir recibiendo en Salamanca la misma atención, tratamientos, programas y procesos de rehabilitación, independientemente de qué administración asuma finalmente la gestión del centro.
Una alternativa si se produce el cierre
UPL también plantea un escenario alternativo ante la posibilidad de que finalmente no se produzca el traspaso y el IMSERSO ejecute el cierre anunciado para diciembre.
En ese caso, los leonesistas reclaman a la Junta que adopte medidas para garantizar una alternativa laboral para los trabajadores, de manera que puedan continuar desempeñando un puesto de trabajo en Salamanca y sin que se vean reducidas sus condiciones laborales.
Del mismo modo, exige que se establezca una alternativa para los usuarios que permita mantener en Salamanca la atención especializada, los tratamientos, programas y procesos de rehabilitación que actualmente reciben en el CRMF.
UPL considera que, ante cualquiera de los escenarios planteados, las administraciones deben garantizar la continuidad del servicio y el mantenimiento del empleo, evitando que el eventual cierre del centro suponga perjuicios para las personas con discapacidad física y para los trabajadores que desarrollan su actividad en Salamanca.
