30 años de trabajo tirados a la basura: Poco ruido de las empresas forestales y muchas nueces a los sindicatos
La Asociación Nacional de Empresas Forestales (ASEMFO) lamenta profundamente la decisión del presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, de cambiar el modelo del Operativo de Incendios regional sin consultar ni a sus técnicos ni a las empresas forestales, que llevan más de tres décadas trabajando de forma ejemplar en la prevención y extinción de incendios en la comunidad.
Una decisión política sin diálogo ni criterio técnico
A pesar de haber solicitado hasta tres reuniones formales con el presidente autonómico, ASEMFO no ha recibido respuesta. La primera tentativa fue delegada al consejero de Medio Ambiente, quien reconoció que la decisión provenía del ámbito político, sin el respaldo de los profesionales ni de los responsables técnicos del operativo.
No entendemos este desprecio hacia un sector que ha demostrado su eficacia, calidad e innovación durante más de 30 años. El operativo de incendios de Castilla y León es un modelo de referencia en España y ha logrado extinguir miles de conatos e incendios con resultados extraordinarios.
Un modelo mixto de éxito y colaboración
El actual modelo del operativo de incendios combina medios públicos y privados, con una participación aproximada del 30% de empresas forestales. Esta fórmula ha permitido optimizar recursos, reforzar la profesionalización y garantizar una respuesta rápida y eficaz frente al fuego.
ASEMFO recuerda que los grandes incendios que se han producido en los últimos años no son consecuencia de la estructura del operativo, sino de múltiples factores ambientales y estructurales. Por tanto, apostar por un sistema 100% público no solucionará el problema de los incendios forestales.
Formación y profesionalización, sello de calidad del operativo
El operativo de Castilla y León ha sido pionero en materia de formación, gracias a la creación de un programa público formativo impartido en el Centro de Defensa contra el Fuego (CDF). Todos los trabajadores —tanto del ámbito público como privado— reciben la misma formación continua y especializada, lo que garantiza un nivel de preparación homogéneo y altamente cualificado.
ASEMFO pide diálogo y una comisión conjunta
La asociación solicita al presidente Mañueco una explicación de su decisión y la creación de una comisión de trabajo en la que participen todas las partes implicadas: administraciones públicas (provinciales, regionales y estatales) y sector empresarial forestal.
Solo desde el diálogo y la colaboración podremos mantener un operativo eficaz, moderno y preparado para los retos de la necesaria gestión forestal.
