Reunión del PSOE de Salamanca con bomberos para abordar la prevención de incendios
Los procuradores electos del PSOE de Salamanca a las Cortes de Castilla y León, Fran Díaz y Noelia Merino, han...
El PSOE de Salamanca se une a la manifestación del 8M por la igualdad
El PSOE de Salamanca ha expresado su respaldo a la manifestación organizada por UGT y CCOO con motivo del Día...
Acuerdo para subir un 2,9% los salarios del sector de la Hostelería en la provincia de Salamanca
La comisión negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Salamanca ha alcanzado un acuerdo para incrementar en un 2,9%...
UGT advierte a la Junta de “falta profesorado”, exceso de “carga burocrática” y de la necesidad de “mejora salarial” en Educación
UGT Servicios Públicos Salamanca señala que "se mantienen las mismas carencias y problemas que en el inicio de curso, es...
UGT, CCOO y CSIF denuncian su “más profunda indignación y preocupación ante la reiterada falta de compromiso y absoluto desprecio del equipo de Gobierno hacia los derechos e intereses de los trabajadores municipales"
Exigen al equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Béjar que "asuma su responsabilidad, respete a sus trabajadores/as y retome de manera inmediata y seria las negociaciones. No toleraremos más toreos ni dilaciones. La paciencia de la plantilla ha llegado a su límite y estamos dispuestos a tomar todas las medidas necesarias para defender sus derechos y asegurar un trato justo y digno".
UGT advierte de una “situación laboral insostenible” en la Escuela Municipal de Música de Salamanca
El sindicato exige “el reconocimiento inmediato del carácter docente del personal funcionario de la Escuela Municipal de Música” y la “regularización del personal
de la Fundación, con condiciones laborales estables y ajustadas a la realidad de su trabajo”.
UGT denuncia “discriminación y arbitrariedad” en los procesos selectivos en el Ayuntamiento de Salamanca y no descarta acudir a los tribunales “si no se garantizan la legalidad, la equidad y los derechos laborales de las personas afectadas”
"Mientras algunos aprobados acceden directamente a sus plazas sin pasar por el período de prácticas, otros se ven forzados a realizarlas sin garantías, con la amenaza velada de quedarse fuera. Esta diferencia de trato entre trabajadores iguales es absolutamente inaceptable y vulnera los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”afirma el sindicato.
UGT alerta de la “grave situación” de Atención Primaria en la provincia de Salamanca y “especialmente en el ámbito rural”
No es tolerable, en opinión del sindicato, "la congelación de puestos y la sobrecarga de trabajo del personal actual, a pesar de la dificultad de cubrir plazas médicas en Atención Primaria. Hay ejemplos claros de una realidad insostenible: Béjar, donde llevan años sin cubrir tres plazas de médico; Fuentes de Oñoro, con una vacante sin cubrir; o localidades de la zona de Ciudad Rodrigo, que llevan más de dos años sin médico asignado".
UGT desconvoca una concentración ante el Ayuntamiento para reivindicar mejoras laborales de la policía local
UGT Servicios Públicos Salamanca ha desconvocado la concentración ante el Ayuntamiento de Santa Marta, que se iba a realizar en...
UGT critica al Ayuntamiento de Salamanca por contratar “sin transparencia” a una empresa privada el proceso de reorganización de sus trabajadores
"Más que llamativo que en la nueva Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento salmantino no se contemplen conceptos como la responsabilidad de los puestos, la incompatibilidad o una paupérrima valoración de la peligrosidad en determinados colectivos, todo ello impuesto por la empresa adjudicataria", e precisa desde el sindicato.
UGT Servicios Públicos denuncia “represalias” en la Policía Local de Santa Marta de Tormes y el “olvido político del equipo de Gobierno”
Los expedientes son, en opinión de UGT Servicios Públicos, "represalias con un trasfondo, premeditado con antelación, al nombrar instructores a miembros de otra plantilla, encubriendo dejaciones de la Jefatura en estos expedientes, así como a varias sentencias judiciales perdidas por el Ayuntamiento de reclamaciones ejercidas por los trabajadores".
UGT denuncia el “grave deterioro” de la atención sanitaria en la comarca de Ciudad Rodrigo
El sindicato señala, como casos concretos, que en municipios como Monsagro, Saelices el Chico, Tenebrón y Guadapero "llevan más de dos años y medio sin médico de equipo asignado. La Consejería de Sanidad ha optado por una solución ineficaz: cubrir estos centros con médicos de área, quienes acuden cada día uno distinto, lo que impide el seguimiento continuado de los pacientes".